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エグゼクティブコンサルタント
2005年株式会社リクルートマネジメントソリューションズ入社。組織・人事のコンサルタントとしてこれまで150社以上を担当。専門領域は、働き方改革、ダイバーシティ＆インクルージョン、評価・報酬制度など。「個と組織を生かす」風土・しくみづくりを手掛ける。著書に「リモートマネジメントの教科書」。
エグゼクティブコンサルタント
2005年株式会社リクルートマネジメントソリューションズ入社。組織・人事のコンサルタントとしてこれまで150社以上を担当。専門領域は、働き方改革、ダイバーシティ＆インクルージョン、評価・報酬制度など。「個と組織を生かす」風土・しくみづくりを手掛ける。著書に「リモートマネジメントの教科書」。
